Sanitas intră în grevă japoneză și amenință cu greva generală. Nemulțumiri majore față de noua lege a salarizării

Tensiunile dintre angajații din sistemul sanitar și autorități se amplifică pe fondul negocierilor privind viitoarea lege a salarizării unitare. Federația SANITAS a anunțat declanșarea grevei japoneze, considerând că actualele propuneri legislative nu răspund solicitărilor formulate de reprezentanții personalului din sănătate și asistență socială.

Sindicaliștii avertizează că protestele ar putea escalada în perioada următoare, iar în lipsa unor soluții concrete și a unor modificări ale proiectului de lege, se ia în calcul declanșarea grevei generale, cu întreruperea activității, în condițiile prevăzute de legislația în vigoare.

Grevă japoneză în sistemul sanitar

Federația SANITAS a anunțat că, începând cu 9 iunie, membrii de sindicat participă la o grevă japoneză, purtând banderole albe în semn de protest.

„Dorim să transmitem un mesaj clar autorităților, un avertisment și un apel la dialog. Acest demers nu reprezintă scopul final al acțiunilor noastre”, au transmis reprezentanții federației.

Sindicaliștii susțin că măsura este menită să atragă atenția asupra problemelor cu care se confruntă angajații din sănătate și asistență socială, precum și asupra impactului pe care noua lege a salarizării l-ar putea avea asupra veniturilor acestora.

Principalele revendicări ale SANITAS

Federația solicită includerea în noua lege a unor prevederi care să asigure o salarizare echitabilă pentru toate categoriile de personal. Printre revendicările principale se numără:

• stabilirea unei valori de referință sectoriale de 4.325 lei;
• aplicarea unor coeficienți salariali corecți și echitabili;
• menținerea sporului de tură la nivelul de 15%;
• păstrarea sporului pentru activitatea desfășurată în zilele de sâmbătă și duminică la 100%;
• includerea personalului TESA în aceeași anexă salarială cu personalul sanitar.

Reprezentanții sindicatului susțin că actualele propuneri legislative nu oferă suficiente garanții privind menținerea nivelului veniturilor și protejarea drepturilor câștigate.

Medicii reclamă deficitul de personal și birocrația excesivă

Pe lângă problemele salariale, reprezentanții SANITAS atrag atenția asupra dificultăților structurale din sistemul medical. Medicul Toni Popescu, reprezentant al medicilor în cadrul federației și cadru medical la Spitalul „Sfântul Pantelimon” din București, afirmă că deficitul de personal și birocrația excesivă afectează semnificativ calitatea actului medical.

Potrivit acestuia, în ambulatoriile de specialitate și în medicina de familie, timpul alocat pacienților este redus de numeroase proceduri administrative, ceea ce limitează posibilitatea medicilor de a se concentra asupra consultațiilor și tratamentelor.

De asemenea, sindicaliștii avertizează că România se confruntă deja cu un deficit important de personal medical, iar lipsa unor măsuri eficiente de retenție și motivare a angajaților poate agrava situația în următorii ani.

Amenințarea cu greva generală

Președintele Diviziei de Medici din cadrul Federației SANITAS, dr. Toni Popescu, a declarat că organizația este dispusă să continue dialogul cu autoritățile și să participe la negocieri până la identificarea unei soluții acceptabile pentru toate părțile.

Totuși, acesta a precizat că membrii de sindicat au mandatat conducerea federației să continue protestele dacă proiectul actual al legii salarizării nu va fi modificat.

Sindicaliștii consideră că experiența generată de aplicarea Legii salarizării nr. 153/2017 nu trebuie repetată și avertizează că, în lipsa unui acord, următoarea etapă va fi declanșarea grevei generale. O astfel de măsură ar putea avea un impact semnificativ asupra funcționării sistemului sanitar și a serviciilor de asistență socială din România.

„Ne dorim soluții, nu conflicte”, transmit reprezentanții SANITAS, care solicită reluarea dialogului cu factorii decizionali înainte ca protestele să intre într-o nouă etapă.